2019年3月29日，潍坊乐虎国际膨润土集团有限公司人力资源部组织开展了主题为“通用管理知识及心态交流”的年度第一期员工培训。此次培训提升了乐虎国际员工的整体素质，对员工知识结构的优化起到重要的推动作用，为乐虎国际集团公司进一步的战略发展打好了坚实的人才基础。

 

 

 

据了解，参加此次培训的是乐虎国际集团公司保税区所有员工。此次培训主题为通用管理知识及心态交流，涉及管理学、心理学等多个领域，培训从基础的管理知识出发，以需求心理学为基础，深刻挖掘了自我管理的具体措施，以及全面看问题、不拘泥、懂创新的重要性。

 

 

 

同时，培训强调了要正确对待工作中遇到的挑战与竞争的高度，升华了“管理即沟通”的主题，培训内容由浅入深，员工循序渐进学习，深受启发，有助于提高员工的自我管理能力和有效沟通能力，提高工作效率。

 

 

 

该次培训增强了乐虎国际集团企业的向心力，集中了乐虎国际人的力量，以发展的眼光提供坚强的人才后盾，十分有利于促进乐虎国际集团公司和乐虎国际人的发展。

 

 

 

 

 

 

乐虎国际新材料——致力水土一体养护

专注于保水剂土壤改良剂的研发和生产 

上一篇：最新！印度朋友来乐虎国际访问！ 　　　下一篇：贺潍坊市蔬菜协会4月17日正式成立，乐虎国际荣登协会理事成员